Vragen over HUBSUB?
Andere contactpersonen
Zo maak jij Nederland veiliger
Als KAM-medewerker zorg jij ervoor dat iedereen veilig kan werken door een sterke veiligheidscultuur en gerichte interventies. Jij maakt veiligheid de prioriteit voor iedereen. Wil jij het voortouw nemen? Lees dan verder!
Daarnaast analyseer je veiligheidsprestaties en neem je actie waar nodig. Je voert diepgaande analyses uit, identificeert risico's en zet gerichte trainingen en protocollen op om de veiligheid en werkcultuur te verbeteren. Dankzij jouw inzet en deskundigheid maak je niet alleen de bouwplaats veiliger, maar draag je ook bij aan een positieve en duurzame toekomst voor het bedrijf en de samenleving. Als KAM-medewerker speel je hierbij een cruciale rol.
Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-medewerker:
- In onze community van ruim 65 KAM-professionals sta jij er nooit alleen voor! Zo had collega Gerrit laatst binnen 10 minuten antwoord op zijn vraag over het opstellen van een EVD (explosie veiligheid document).
- Is bovenstaand project je op het lijf geschreven of kies jij een van de 2 andere projecten waar onze projectmanagers een introductie voor je hebben geregeld? Jij maakt zelf de keuze!
- Nog talenten of kennis te ontwikkelen? Jouw talentmanager Cleo spart regelmatig met je over jouw ontwikkeldoelen. Zo kun jij werken aan je presentatie skills of kun je bijvoorbeeld een ISO 9001 cursus volgen.
HUBSUB staat onder andere voor mijn werkgeluk en mijn verdere ontwikkeling en dat vind ik belangrijk. Blijf doen waar je kracht ligt, maar durf te ontwikkelen. Hoog, breed, specialisatie. Het maakt jou uniek in je rol en bijdrage.
Dit bezit jij
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als KAM-medewerker binnen een van de volgende branches: aannemerij, industrie, offshore, chemie, productie, facilitaire dienstverlening of certificerende instellingen.
- Je hebt een afgeronde MVK-opleiding.
- Je hebt ervaring met het werken met kwaliteitsmanagementsystemen, het opstellen van RI&E's en het (mede) uitvoeren van interne audits.
Wat krijg je bij HUBSUB?
Talentmanagement
Jij krijgt een eigen talentmanager die structureel bij je langs gaat om in te checken. Wil jij je ontwikkelen, meer werkgeluk ervaren of zit je thuissituatie even niet mee? Onze talentmanager zorgt dat jij happy wordt én blijft!
Happy Ambitious Parents-programma
Jouw werk combineren met je gezinsleven? Met ons Happy Ambitious Parents-programma zorgen wij ervoor dat jij je ambities kan najagen én een goede ouder kan zijn! Denk aan een grotere lease auto voor je gezin of flexibiliteit in werktijden.
Keuze uit drie projecten
Wij regelen 3 opdrachtgevers waar jij mag kennismaken, zodat jij de keuze hebt voor het project dat het beste bij je past. Ga je voor een project dicht bij huis? Wil je inhoudelijk wat meer uitgedaagd worden? De keuze is aan jou! Na ongeveer een half tot 2 jaar HUB je door naar een volgend project.
Dit bieden wij je
- Je werkt 32 - 40 uur, zo deel jij je tijd zelf in.
- Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
- Je krijgt een telefoon, laptop en hebt de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden.
- Samen met talentmanager Cleo bepaal jij je eigen groeipad.
- Je wordt onderdeel van onze community van ruim 65 KAM-professionals.
- Je mag bij minimaal 3 opdrachtgevers kennismaken en kiest zelf je project uit.
Join the hub
We hebben geen ingewikkelde sollicitatieprocedure, maar omdat onze werkwijze misschien nieuw voor je is, leggen we je graag uit hoe het werkt. Het lijken misschien veel stappen, maar dit kan soms allemaal in één week tijd plaatsvinden.
Klik op de sollicitatieknop
Maak je interesse kenbaar door op de 'solliciteer direct' knop te klikken. Ook als je nog twijfelt is een kennismaking nooit verkeerd! Een uitgebreide motivatie is niet nodig, een cv of LinkedIn profiel met je ervaring is wel handig om te ontvangen. Wij laten je binnen twee werkdagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste kennismaking
We nemen telefonisch contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen. Dit kan digitaal of bij ons op kantoor. Wij leren jou kennen en jij maakt kennis met HUBSUB.
Verdiepend gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we wat dieper de inhoud in en geven toelichting op mogelijke projecten. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan en wat jouw 9,5, jouw talent is.
Welkom bij de club
Is er een match? Dan ontvang jij een passend aanbod. Het contract mag je komen tekenen bij ons op kantoor, want daar maken we graag een feestje van!
Maak kennis met drie opdrachtgevers
Onze projectmanagers gaan direct aan de slag om drie projecten voor jou te vinden die passen bij jouw wensen, talenten en ambities. Je maakt kennis bij verschillende opdrachtgevers om te ontdekken wat het beste past.
Aan de slag!
Met hulp van je talentmanager maak jij de keuze voor de opdrachtgever waar jij wil starten. Is het project klaar? Dan HUB je weer door naar de volgende!
Veelgestelde vragen
Wat is detachering?
HUBSUB is een detacheringsbureau. Detachering betekent dat je bij HUBSUB in dienst bent, maar bij uiteenlopende opdrachtgevers van ons op een project werkt. Zo leer je tijdens het uitvoeren van jouw project uiteenlopende collega's en bedrijfsculturen kennen, bouw je een groot netwerk op en ontdek je waar jij in uitblinkt. Met een persoonlijke talentmanager zorgen we ervoor dat je blijft leren en dat je je blijft ontwikkelen.Hoe lang duurt een project bij een opdrachtgever?
De meeste projecten hebben een looptijd van een half jaar tot 2 jaar. Juist die afwisseling van projecten zorgt er namelijk voor dat jij kunt doen waar je goed in bent en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je HUBT door naar een volgend project, maar je vaste basis bij HUBSUB blijft.Hoe blijf ik verbonden met HUBSUB en mijn collega's?
Je eigen talentmanager is je vaste aanspreekpunt en elke 8 weken komen jullie samen om jouw HUBHAPPINESS te bespreken. Ook de KVM-HUB komt regelmatig samen. Om kennis te delen over de certificeringen, een ingewikkelde RI&E te bespreken en om samen activiteiten te ondernemen. Daarnaast heeft team KVM een eigen Whatsapp community waar onder andere casussen in besproken worden. Ook organiseert HUBSUB elk jaar een zomerevent, community MEET (H)UB, kerstmarkt en voor degene met kinderen een Sinterklaasfeest. Ook supporten we altijd eigen initiatieven voor teamuitjes: denk aan een potje padel of meelopen met een marathon.Wie wordt mijn leidinggevende?
Vanuit HUBSUB is je talentmanager jouw leidinggevende en vaste aanspreekpunt. Daarnaast krijg je ook bij de opdrachtgever een dagelijkse leidinggevende. Hij of zij gaat over jouw werkzaamheden en alles wat te maken heeft met jouw project bij de opdrachtgever.Hoe ziet mijn team eruit?
Het team bestaat uit ruim 65 professionals waaronder: IVK'ers, MVK'ers, HVK'ers, veiligheidskundigen, QHSE coördinatoren, QHSE managers, HSE adviseurs, HSE managers, KAM coördinatoren, KAM managers en Lead Auditoren.Wat gebeurt er als ik tijdelijk geen opdracht heb?
Geen zorgen, dat zal zelden voorkomen! Maar mocht het toch zo zijn dat de start van jouw nieuwe project niet direct aansluit op het einde van je huidige project? Of dat je huidige project toch niet helemaal passend is en je hiermee gaat stoppen? Dan krijg je in de tussentijd gewoon door HUBSUB uitbetaald. En hoef je je daarnaast niet te vervelen. Meedenken over de visie van HUBSUB, sparren met collega’s of een duurzame MEET (H)UB organiseren? Er is van alles mogelijk!Bij welke opdrachtgevers kan ik terecht komen?
Onze opdrachtgevers zijn werkzaam in de volgende branches: bouw, infra, het rijk, productie, chemie, petrochemie en food.Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?
We werken samen met gerenomeerde opleiders om jou de beste ontwikkelmogelijkheden te geven. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk bij ons je MVK of HVK te halen. Daarnaast zijn opleidingen als arbeidshygiënist, arbeids en organisatiedeskundige, lead auditor, en een VCA-VOL een aantal voorbeelden van opleidingen/cursussen die je kunt volgen. Andere ideeën staan we ook zeker voor open!
Meer weten?
Pascale van de Ven Talentsourcer 040 294 68 86 Stuur mij een WhatsApp pascale.vandeven@hubsub.nlHubfacts
Happiness-score 8.1
Hoofdkantoor in Eindhoven
55 HUBBERS
5+ events per jaar
Opdrachtgevers door heel het land
Ons eigen café
Solliciteer direct
KAM-medewerker
