Accountmanager Duurzaamheid
32-40u I New business | Relatiebeheer | Duurzaamheid
![](/fileadmin/_processed_/8/9/csm_Monique_524px_ea59d48b16.png)
Ben jij gewend zowel je kandidaten als klanten te beheren maar krijg jij het meeste energie van het klantcontact? Wil jij samenwerken met een dedicated recruiter die zorgt voor top kandidaten zodat al jouw aandacht naar klanten en prospects kan gaan? Klinkt dit als een kans voor jou? Lees dan snel verder.
Liever beeld?
We leggen alles uit op video
![](/fileadmin/_processed_/d/7/csm_Danie__lle_LR_966d7dcd5b.jpg)
WERK OP JOUW MANIER
Daar waar jouw focus ligt op de klantzijde is jouw recruitment collega Bo dedicated bezig met het werven en selecteren van topkandidaten. Met een getekend HUBSUB-contract op zak hebben zij een passend project nodig bij één van jouw klanten of prospects. Werk aan de winkel voor jou dus! Jouw focus ligt op het (uit)bouwen van jouw netwerk binnen gemeenten, provincies, woningcorporaties of andere markten waar jij kansen ziet. Hoe groter jij jouw netwerk weet te maken hoe makkelijker jij voor jouw duurzaamheid collega Sven of Hanna een nieuw project weet te scoren wanneer hun huidig project afloopt. Na ieder klantbezoek weet jij wat de (toekomstige) vraagstukken op het gebied van duurzaamheid zijn. Gaat de gemeente aan de slag met de energietransitie of maken ze stappen op het gebied van circulariteit? Stuk voor stuk mogelijke projecten voor onze duurzaamheidscollega's.
De laatste weken van het jaar zijn jouw favoriete weken! Het is dan tijd voor de salesgame van 4 weken waarbij je samen met jouw collega's extra gas geeft en prijzen in de wacht kan slepen. Tijdens de salesgame zet iedereen net dat stapje extra en kan je gamepunten verdienen, met als ultieme extra beloning die toffe prijs, zoals een heerlijk weekendje weg op kosten van de zaak en natuurlijk ook de eer 😉. Iedere salesgame heeft een inspirerend thema, zoals dit jaar het EK. Als Nederland niet in de finale staat dan jij zeker wel als de topscoorder met de meeste afspraken!
Waarom kies jij voor werken bij HUBSUB?
- Jij bepaalt je eigen agenda en werkplek. Start jij je dag met een uurtje sporten om vervolgens je 2 beste klanten te bezoeken vanuit huis? Of kies jij ervoor een dag te werken op kantoor om samen met je collega's tijdens een belblok te knallen om jouw agenda te vullen met nieuwe afspraken? Naast een paar vaste afspraken op kantoor waarbij iedereen samenkomt bepaal jij je eigen agenda.
- Naast je omzetdoelstelling bepaal jij samen met de commercieel manager jouw persoonlijke doelstellingen. Waar wil jij jezelf verder in ontwikkelen en wanneer kijk jij aan het einde van het jaar tevreden terug op jouw persoonlijke groei?
- Het salesteam bestaat uit 9 ervaren collega's. Met hen spar jij over uitdagingen waar je allemaal wel eens mee te maken hebt. Welke gouden tip heeft je collega als die ene prospect maar geen afspraak met je wil maken.
- Ga jij de uitdaging aan om het best scorende team van HUBSUB te worden?
Werken als accountmanager bij HUBSUB is meer dan alleen doelen behalen. Werk moet je met een blij gevoel en energie naar huis laten gaan, omdat je jouw talenten die dag weer optimaal benut hebt. Vrijheid en verantwoordelijkheid zijn bij HUBSUB vanzelfsprekend. Je bepaalt zelf jouw agenda en prioriteiten. Als accountmanager ben je ongeveer 40% buiten de deur. Aan tafel bij de klant is waar jij namelijk de meeste energie van krijgt! Naast al die vrijheid sta je er niet alleen voor. Samen met jouw leidinggevende Björn bepaal je iedere 6 weken jouw doelstellingen en bespreek je jouw ontwikkelpunten. Op die manier blijf jij, samen met je team, de juiste koers varen.
HIER HERKEN JIJ JEZELF IN
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling in een functie waarbij sales centraal staat. Denk aan een functie als accountmanager, consultant of intercedent.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Je krijgt energie van het pionieren en uitbreiden binnen een nieuwe markt op het gebied van duurzaamheid.
DIT MAAKT JOU ANDERS DAN DE REST
Wij geloven niet in een vast functieprofiel. Waar wij wel in geloven? Dat iedereen een unieke 9,5 heeft. Een talent waarin je uitblinkt. En dat talent maakt jou goed én gelukkig in je werk. Jij weet zelf hoe je het beste werkt en daar zetten we graag de spotlight op.
BIJ HUBSUB KRIJG JE MEER
- Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 28 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.
- Ontvang een salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring).
- Een (elektrische) leaseauto, welke je ook privé mag rijden als jij dat wilt.
- Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!
- Jouw eigen flexibele arbeidsvoorwaarden die je kan inzetten voor 12 extra vakantiedagen, een hoger leasebudget of gewoon meer salaris.
- Hybride werken, op kantoor,thuis of bij de klant.
- Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.
- Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.
- Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
EXTRA: FLEXIBELE ARBEIDSVOORWAARDEN & HAPPY AMBITIOUS PARENTS-PROGRAMMA
Wat jou gelukkig maakt, weet jij het beste zelf. Daarom krijg je flexibele arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat je 6% van je salaris mag besteden aan dingen die jij belangrijk vindt. Heb je liever een iPhone dan een Android? Prima. Kies je voor een luxere leaseauto of wil je extra vakantiedagen? Ben je in verwachting van een kindje of heb je jonge kinderen? Dan kan je gebruik maken van ons Happy Ambitious Parents-programma, zodat jij je ambities kunt combineren met je gezin. Bij ons werk je op jouw manier.
JOIN THE HUB
Je hoeft bij ons geen ingewikkelde sollicitatieprocedure te doorlopen. Maak je interesse kenbaar door recruitment manager Monique Polman te bellen of WhatsAppen . Of misschien nog wel makkelijker, klik gewoon op de 'solliciteer direct' knop. Een uitgebreide motivatie is niet nodig, een cv of LinkedIn profiel met je ervaring vinden we wel handig om te ontvangen. Dus kom je binnenkort kennismaken? De koffie staat klaar!
Meer weten?
![](/fileadmin/_processed_/8/9/csm_Monique_524px_4c5af41945.png)
Ik help je graag
Monique Polman
Recruitmentmanager
Tel: 040 294 68 86
of
06 278 814 47
![Cleo van Os](/typo3conf/ext/site_template/Resources/Public/static/img/cleo-person-img.png)
Vast meer weten over onze werkwijze?
Naar cultuurhandleiding![](/typo3conf/ext/site_template/Resources/Public/static/img/demo-blog-image.jpg)